I. Organizator naboru:
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe
Nadleśnictwo Krasnystaw
ul. Leśna 1, 22-300 Krasnystaw
telefon: (82) 576-28-81
email: krasnystaw@lublin.lasy.gov.pl

II.Tryb prowadzenia naboru:

Nabór prowadzony jest w oparciu o Zarządzenie Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Lublinie nr 23/2025 w sprawie zasad zatrudniania oraz wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania rekrutacji na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Lublinie oraz w jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Lublinie.

Etap pierwszy: ocena formalna złożonych ofert

Złożone oferty zostaną sprawdzone pod względem kompletności i spełnienia przez osoby kandydujące wymagań obligatoryjnych. Oferty osób, które złożą kompletną dokumentację, tj. wszystkie wymagane dokumenty oraz spełnią wymagania obligatoryjne, zostaną zakwalifikowane do drugiego etapu naboru.

Etap drugi: ocena merytoryczna
Oferty osób, które przejdą etap pierwszy zostaną poddane ocenie według kryteriów ustalonych w Procedurze wyłaniania osoby do zatrudnienia spośród osób ubiegających się o zatrudnienie (dalej: osób kandydujących) na stanowisko: Księgowy/Księgowa w Nadleśnictwie Krasnystaw. 

Etap trzeci: Rozmowa kwalifikacyjna

Celem przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z osobami kandydującymi, weryfikacja informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych oraz możliwość oceny:

• predyspozycji i umiejętności osób kandydujących gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków,
• posiadanej wiedzy związanej ze specyfiką stanowiska,
• ocena kompetencji osobowościowych i motywacji.

Etap czwarty: Rozmowa z Nadleśniczym Nadleśnictwa 
Jej celem będzie ocena doświadczenia i motywacji osoby kandydującej oraz jej oczekiwań względem pracy na stanowisku Księgowa/Księgowy w Nadleśnictwie Krasnystaw. 

III. Adresaci naboru:
W naborze mogą uczestniczyć pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych LP, jak również osoby spoza PGL LP, przy spełnieniu podstawowych wymagań kwalifikacyjnych. 

IV. Warunki zatrudnienia:
1. Praca na stanowisku Księgowa/Księgowy.
2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30.
3. Umowa o pracę na zastępstwo.
4. Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP w przedziale 6.500 – 7.500 zł brutto.
5. Miejsce pracy – biuro Nadleśnictwa Krasnystaw ul. Leśna 1, 22-300 Krasnystaw.
6. Świadczenia zdrowotne i socjalne. 
7. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 

V. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość, wyższe inne, średnie o kierunku ekonomiczne, rachunkowość, finanse lub średnie inne.
2. Doświadczenie zawodowe w księgowości lub kadrach min. 1 rok.

VI. Wymagania fakultatywne:
1. Dodatkowym atutem będą kursy, szkolenia, certyfikaty, studia podyplomowe i inne z zakresu rachunkowości, finansów, kadrowe.
2. Preferowane jest minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości lub kadrach.
3. Na stanowisku Księgowa/Księgowy mile widziane są osoby samodzielne, komunikatywne, umiejące pracować w zespole oraz potrafiące planować i organizować swoją pracę. 

VII. Ogólny zakres obowiązków:
Do obowiązku pracownika należeć będą:
1. Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z Planem Kont PGL LP w stopniu zapewniającym możliwość czerpania rzetelnych i aktualnych danych.
2. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja i księgowanie faktur VAT i rachunków dotyczących zakupu usług przez nadleśnictwo. Dokonywanie przelewów za wykonane usługi oraz bieżące analizowanie zobowiązania z tego tytułu. 
3. Sprawdzanie pod względem rachunkowym kosztorysów usługodawców dotyczące robót remontowych i inwestycyjnych. 
4. Dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych z wszystkich kont bankowych nadleśnictwa, odnotowywanie pozycji otwartych księgowanych operacji bankowych.
5. Naliczanie list płac wynagrodzeń osobowych i bezosobowych w podsystemie Kadry i Płace, sprawdzanie prawidłowości klasyfikowania kosztów /MPK/ oraz uzgadnianie konta 230. Przyjmowanie i sprawdzanie prawidłowości naliczenia lub rozwiązania rezerw na świadczenia pracownicze /nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne/.
6. Przygotowywanie potrąceń pracowników do listy wynagrodzeń. Prowadzenie szczegółowej analizy zobowiązań pracowników nie dopuszczając do ich prekluzji lub przedawnienia.
7. Sprawdzanie i księgowanie delegacje i ryczałtów samochodowych pracowników.
8. Prowadzenie, nadzorowanie i odpowiadanie za całokształt prac związanych z rozliczaniem nadleśnictwa z Urzędem Skarbowym.
9. Sporządzanie w programie PŁATNIK deklaracji rozliczeniowych ZUS, DRA wraz z imiennymi raportami miesięcznymi ZUS RSA, ZUS RCA i ZUS IMIR oraz innych obowiązujących w tym zakresie. Dokonywanie przelewów składek w zakresie ubezpieczeń społecznych, wysyłanie tych dokumentów.
10. Sporządzanie dokumentacji PFRON.

VIII. Wymagane dokumenty:

1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
4. Wypełniony kwestionariusz osobowy (zał. nr 1),
5. Wypełnioną klauzulę informacyjną (zał. nr 2), 
6. Zgoda na przetwarzanie danych wrażliwych (jeśli dotyczy),
7. Opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

IX. Termin i miejsce składnia ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 25.09. 2026 roku do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do 25.09.2026r. godz. 15:00) w następujący sposób:

• Pocztą elektroniczną na adres krasnystaw@lublin.lasy.gov.pl 
• Bezpośrednio do siedziby Nadleśnictwa Krasnystaw w dni robocze w godzinach 7:30-15:30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Księgowa/Księgowy”;
• Pocztą tradycyjną na adres Nadleśnictwa Krasnystaw ul. Leśna 1, 22-300 Krasnystaw z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Księgowa/Księgowy”.

X. Informacje dodatkowe:

• Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.Oferty otrzymane po terminie i niespełniające wymagań nie będą rozpatrywane. 
• Po zakończeniu procedury konkursowej nadesłane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
• Nadleśnictwo Krasnystaw zastrzega sobie praco do unieważnienia konkursu na każdym etapie postępowania oraz do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
• Nadleśnictwo Krasnystaw nie zwraca osobom kandydującym kosztów związanych z rekrutacją.
• Nadleśnictwo Krasnystaw nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli osoba kandydująca nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego zgodnie z przepisami kancelaryjno – archiwalnymi PGL LP. 
• Dokumenty osoby kandydującej  wyłonionej w procesie naboru, zostaną dołączone do akt osobowych.
• Nadleśnictwo Krasnystaw jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważne z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składnia dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
• Istnieje możliwość zapoznania się z procedurą konkursową. W tym celu należy złożyć pisemny wniosek przesłany na adres mailowy krasnystaw@lublin.lasy.gov.pl bądź adres korespondencyjny Nadleśnictwa nie później niż do dnia 24.09.2026r.

Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest
Pani Monika Dziedzic-Pieróg – tel: 82/576 28 81, 720- 802-600

Załączniki:
1.Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika;
2.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Nadleśnictwo Krasnystaw obecnie nie prowadzi procesu rekrutacyjnego.

Wpływające dokumenty aplikacyjne ( CV, list motywacyjny itp.)

• w formie papierowej będą niszczone

• przesłane drogą elektroniczną zostaną usunięte

• przyniesione osobiście nie będą przyjmowane

Jednocześnie informujemy, iż wszystkie oferty pracy znajdują się na stronie głównej Lasów Państwowych pod linkiem: http://www.lasy.gov.pl/pl/pro/informacje/oferty-pracy